Wie Sie als Handwerksunternehmen täglich Bewerbungen erhalten und gute Mitarbeiter lange an Ihr Unternehmen binden
Wir haben bereits sämtlichen/ unzähligen Handwerksunternehmen helfen können und nach 48h die ersten Anfragen generiert
Erhalten Sie, anstatt der Konkurrenz wertvolle und zuverlässige Fachkräfte
Wir zeichnen Sie als attraktiven Arbeitsgeber aus, sodass sich Mitarbeiter langfristig binden
Aktuelle Umfragen in Unternehmen zeigen eine weitere Zuspitzung des Personalmangels. Wie also diesem Problem entgegenwirken?
"Gute Fachkräfte arbeiten bereits in anderen Unternehmen", diesen Satz hören wir sehr häufig. Mit unserer Strategie sprechen wir auch unzufriedenes Personal an und sorgen somit für einen Wechsel zu Ihnen.
Ein Kernproblem in Handswerksunternehmen ist das Auftreten als attraktiver Arbeitgeber. Diesem Thema widmen sich leider wenige Betriebe, weshalb eine lange Bindung der Mitarbeiter nicht stattfindet. Mit unserem Konzept durchbrechen wir diesen Teufelskreis!
Das Unternehmen Schreinerei KroWo GmbH kämpft schon seit langem mit dem Fachkräftemangel. Es wurden verschiedene Recruitingansätze versucht, diese waren leider erfolglos.
Das Team von M&D Consulting hat im ersten Schritt die neuen Vorzüge des Neubaus zur Geltung gebracht durch Kurzfilme. Somit wurde ein modernes und mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit seinen Vorzügen gezeigt. Eine Marketingkampagne und ein Werbefunnel wurden ebenfalls aufgesetzt, so wurde in kürzester Zeit eine Omnipräsenz im Umkreis erschaffen..
Es wurden 3 Mitarbeiter erfolgreich eingestellt.
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Das Team von M&D Consulting hat im ersten Schritt die neuen Vorzüge des Neubaus zur Geltung gebracht durch Kurzfilme. Somit wurde ein modernes und mitarbeiterfreundliches Unternehmen mit seinen Vorzügen gezeigt. Eine Marketingkampagne und ein Werbefunnel wurden ebenfalls aufgesetzt, so wurde in kürzester Zeit eine Omnipräsenz im Umkreis erschaffen..
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Mehr InformationenDas Unternehmen Neff GmbH versuchte über klassische Zeitungsannoncen offene Stellen wie Karosseriemechaniker, Nutzfahrzeugmechaniker und Metallbauer zu besetzen. Dabei wurden keine passenden Kandidaten gefunden.
Das Team von M&D Consulting hat im ersten Schritt einen Werbefunnel erstellt. Darauf folgte der Dreh von diversen Mitarbeitervideos, sodass die Vorteile des Unternehmens in den Vordergrund gebracht werden konnten. Im Anschluss erfolgte das Erstellen von Werbeanzeigen für die passende Zielgruppe.
Die erste 2 Mitarbeiter wurden bereits eingestellt.
Gespräche mit weiteren Bewerbern folgen.
